Modules Experts
NEW Module [+] Burnout et souffrance au travail - 2J

Les nouvelles contraintes du travail apportent une nouvelle forme de souffrance professionnelle, qualifiée de burnout ou d’épuisement professionnel. Ces contraintes se repèrent chez le patient et le soignant lui-même. Ce type de consultation se multiplie demandant au soignant d'être capable d’identifier les éléments professionnels pertinents pour aider efficacement le patient.

A la fin de l’action de formation, le professionnel sera capable dans un abord systémique et bref, de: 

  • identifier le burnout

  • le différencier d’un trouble anxieux et dépressif

  • identifier les causes du problème

  • déterminer les leviers de la solution en situation de harcèlement moral ou de difficulté professionnelle variée

Professionnels de la santé formés aux thérapies brèves et à l’hypnose thérapeutique, et disposant d'une pratique clinique.

Inscription via www.espacedupossible.org: choisir une session de dates, cliquer sur s'inscrire, compléter le formulaire et joindre CV + descriptif de projet professionnel précisant l'objectif et le contexte de pratique + photo

L’inscription définitive est validée par email uniquement après examen de la candidature, entretien préliminaire éventuel et versement de l'acompte (à l’exception des conventions et/ou contrats de Formation Professionnelle Continue française et sauf convention contraire expresse).

Les modalités de personnalisation des parcours, la prise en compte des spécificités et les prérequis nécessaires sont établis sur base du dossier de candidature. 

2,0 jours

190€ TTC/J

règlement avant le début du module*

*sauf dispositif de formation continue particulier à signaler à l'inscription


L’action de formation sera co-construite avec les participants dans une démarche de pédagogie active leur permettant d’être réellement acteurs en amont et en aval de la formation :

Le formateur 

· favorisera en amont de la formation l’implication des participants au départ de la collecte des situations vécues, des difficultés rencontrées et des attentes en termes de pratique

· utilisera les situations vécues pour amener les concepts théoriques, leur donner sens et réalité concrète

· identifiera avec le groupe les enjeux à agir différemment

· veillera à alterner les temps de partage d’expérience, d’analyse et de réflexion avec les temps d’apprentissages théoriques, d’exercices pratiques (mise en situation, jeux de rôles…) et de debriefings

· facilitera les échanges pour ancrer les apprentissages

· vérifiera la compréhension des concepts et leur mise en action

· évaluera en aval de la formation la capacité de transfert des apports théoriques dans le contexte professionnel des participants

 

Apports théoriques, illustration par des cas pratiques, mises en situation, vidéos, débriefing. Support pédagogique électronique mis à disposition du participant sur son espace personnel dédié via www.espacedupossible.org 

Assiduité des participants attestée par des feuilles d'émargements établies par demi-journée  

Différentes modalités d’évaluation de la formation sont prévues:  

Au début: pré-évaluation de l’apprenant à l’aide d’un pré-test permettant d’évaluer ses connaissances de base au départ d’une situation problème rencontrée dans sa pratique.

Pendant: débriefings avec l’intervenant sur les apports théoriques, les mises en situation pratiques et les modalités pédagogiques.

A la fin: post-évaluation de l’apprenant à l’aide d’un post-test permettant d’évaluer ses acquis après l'action de formation sur base de la situation problème initiale, évaluation de la satisfaction à chaud et évaluation de l’impact dans la pratique.

Les résultats de l’évaluation des acquis sont reportés sur l’attestation de formation finale mise à disposition du participant sur son espace personnel dédié via www.espacedupossible.org. Les résultats sont établis sur base de la grille suivante: <50% objectifs non acquis, >50% et <70 objectifs en cours d’acquisition, >70% objectifs acquis.

Un questionnaire d'évaluation à froid est soumis au participant dans les mois qui suivent la formation.

L'attestation de suivi est délivrée uniquement après complétude de l'évaluation.

  • Du lundi 09 décembre 2019 au mardi 10 décembre 2019

    Cliquer sur le bouton pour connaître les dates, le lieu, le détail des cours... et réserver votre place.
    TBP 2019 - E+ / Expertise - Burnout et souffrance au travail

    - Plus de 10 places disponibles.



    Liste des séances

    • Burnout et souffrance liée au travail 1/2

      • Date : lundi 09 décembre 2019
      • Lieu : 191 rue Carlos Gallaix - 7521 Tournai
      • Horaire : 9h-17h
      • Durée : 7,0
      • Formateur : Maxime Bellego
      • Programme :

        Matin : apports théoriques pour apprendre à différencier le burnout des psychopathologies du travail et identifier une situation de harcèlement 

        Après-midi : cas pratique : comment utiliser les thérapies brèves et l’hypnose pour aider un patient en situation de harcèlement.

    • Burnout et souffrance liée au travail 2/2

      • Date : mardi 10 décembre 2019
      • Lieu : 191 rue Carlos Gallaix - 7521 Tournai
      • Horaire : 9h-17h
      • Durée : 7,0
      • Formateur : Maxime Bellego
      • Programme :

        Matin : apports théoriques pour comprendre et identifier les facteurs de risques psychosociaux au travail 

        Après-midi : cas pratique : comment utiliser les thérapies brèves et l’hypnose pour aider un patient ou une équipe en situation de risques psychosociaux.

    Du lundi 09 décembre 2019 au mardi 10 décembre 2019

    Cliquer sur le bouton pour connaître les dates, le lieu, le détail des cours... et réserver votre place.
    TBP 2019 - E+ / Expertise - Burnout et souffrance au travail

    - Plus de 10 places disponibles.



    Liste des séances

    • Burnout et souffrance liée au travail 1/2

      • Date : lundi 09 décembre 2019
      • Lieu : 191 rue Carlos Gallaix - 7521 Tournai
      • Horaire : 9h-17h
      • Durée : 7,0
      • Formateur : Maxime Bellego
      • Programme :

        Matin : apports théoriques pour apprendre à différencier le burnout des psychopathologies du travail et identifier une situation de harcèlement 

        Après-midi : cas pratique : comment utiliser les thérapies brèves et l’hypnose pour aider un patient en situation de harcèlement.

    • Burnout et souffrance liée au travail 2/2

      • Date : mardi 10 décembre 2019
      • Lieu : 191 rue Carlos Gallaix - 7521 Tournai
      • Horaire : 9h-17h
      • Durée : 7,0
      • Formateur : Maxime Bellego
      • Programme :

        Matin : apports théoriques pour comprendre et identifier les facteurs de risques psychosociaux au travail 

        Après-midi : cas pratique : comment utiliser les thérapies brèves et l’hypnose pour aider un patient ou une équipe en situation de risques psychosociaux.